«بيت التمويل» يحتفي بموظفيه المتميزين عن 2025 - بوابة نيوز مصر
عزيزي الزائر أهلا وسهلا بك في موقع نيوز مصر نقدم لكم اليوم «بيت التمويل» يحتفي بموظفيه المتميزين عن 2025 - بوابة نيوز مصر
في إطار جهوده المستمرة للاستثمار في الكفاءات الواعدة وتقدير إمكاناتها، بهدف خلق بيئة عمل إيجابية، احتفى بيت التمويل الكويتي بأكثر من 200 موظف متميز تم تكريمهم ضمن برنامج «قدها» السنوي عن أدائهم خلال عام 2025 في حفل أُقيم بفندق فورسيزنز، بحضور الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل الكويتي خالد يوسف الشملان، وعدد من قيادات البنك والموظفين والمكرَّمين وأُسرهم.
وفي كلمته خلال الحفل، هنَّأ الشملان المكرَّمين، معرباً عن سعادته بنجاح واستمرار برنامج «قدها» منذ أكثر من ثلاث سنوات، موضحاً أن هذا البرنامج أصبح منصة فاعلة لترسيخ ثقافة التميز، وتحفيز الكوادر البشرية على تقديم الأفضل.
وأضاف الشملان: «يتميز حفل تكريم (قدها) اليوم بطابع خاص، حيث يأتي بعد أيام قليلة من إعلان (بيت التمويل) تحقيق نتائج مالية سنوية قياسية وتاريخية، ليمضي البنك من نجاحٍ لآخر في تنفيذ أهدافه الاستراتيجية، وتعزيز مكانته الرائدة».
وتابع: «سجل (بيت التمويل) صافي أرباح لعام 2025 بلغ 632.1 مليون دينار، بنسبة نمو 5 في المئة مقارنة بعام 2024، وهي أرباح قياسية وتاريخية، والأعلى على مستوى القطاع المصرفي الكويتي. وارتفع صافي إيرادات التمويل، ليصل الى 1.3 مليار دينار بنسبة نمو بلغت 11.5 في المئة. وكذلك ارتفع صافي إيرادات التشغيل، ليصل إلى 1.2 مليار دينار بنسبة نمو 10.7 في المئة».
وأردف: «هذه الإنجازات ثمرة جهودكم الاستثنائية التي كان لها الأثر الإيجابي فيما يشهده (بيت التمويل) من نجاح، وهي خطوات في رحلتنا الممتدة نحو تحقيق هدفنا الاستراتيجي في دخول قائمة أكبر 100 بنك في العالم خلال العقد المقبل».
وذكر أن هذا التكريم هو تقدير مستحق لجهود موظفي «بيت التمويل» المتميزة، مؤكداً أنهم الثروة الحقيقية، والركيزة الأساسية في المحافظة على ريادة البنك، وتلبية طموحات مساهميه وعملائه الذين هم على رأس الأولويات.
وفي ختام كلمته، دعا الشملان الموظفين إلى مواصلة العطاء، للحفاظ على ريادة البنك؛ محلياً، وإقليمياً، وعالمياً، وتمنى لهم المزيد من التوفيق والنجاح.
تجدر الإشارة إلى أن برنامج «قدها» منذ إطلاقه عام 2022 يُعد المظلة الرسمية لمبادرات التقدير للموظفين المتميزين في «بيت التمويل»، فضلاً عن أنه حائز الجائزة الذهبية من مجموعة «براندون هول» العالمية كأفضل برنامج لتقدير الموظفين.
ويتميز هذا البرنامج بأنه الأول من نوعه في القطاع المصرفي الكويتي، ويستند إلى معايير عالمية لاختيار الموظفين المتميزين بناءً على أُسس ومعايير دقيقة في عملية التقييم والاختيار عبر دراسة الجوانب المهنية والفنية لجميع الموظفين، ومن خلال متابعات وتقييمات دورية.
وإلى جانب تقدير الكوادر البشرية، يهدف برنامج «قدها» إلى خلق بيئة تنافسية بهدف التطوير والارتقاء بمستوى خدمة العملاء، وتعزيز تجربتهم، وتحقيق تطلعاتهم في البنك الرائد بالصيرفة الإسلامية على مستوى العالم.
ثقافة التميزنجاحات وإنجازات البنك ثمرة جهود موظفيه
وفي كلمته خلال الحفل، هنَّأ الشملان المكرَّمين، معرباً عن سعادته بنجاح واستمرار برنامج «قدها» منذ أكثر من ثلاث سنوات، موضحاً أن هذا البرنامج أصبح منصة فاعلة لترسيخ ثقافة التميز، وتحفيز الكوادر البشرية على تقديم الأفضل.
وأضاف الشملان: «يتميز حفل تكريم (قدها) اليوم بطابع خاص، حيث يأتي بعد أيام قليلة من إعلان (بيت التمويل) تحقيق نتائج مالية سنوية قياسية وتاريخية، ليمضي البنك من نجاحٍ لآخر في تنفيذ أهدافه الاستراتيجية، وتعزيز مكانته الرائدة».
خالد الشملان: أرباحنا القياسية ومؤشرات أدائنا تؤكد تميز نموذج عملنا
وتابع: «سجل (بيت التمويل) صافي أرباح لعام 2025 بلغ 632.1 مليون دينار، بنسبة نمو 5 في المئة مقارنة بعام 2024، وهي أرباح قياسية وتاريخية، والأعلى على مستوى القطاع المصرفي الكويتي. وارتفع صافي إيرادات التمويل، ليصل الى 1.3 مليار دينار بنسبة نمو بلغت 11.5 في المئة. وكذلك ارتفع صافي إيرادات التشغيل، ليصل إلى 1.2 مليار دينار بنسبة نمو 10.7 في المئة».
وأردف: «هذه الإنجازات ثمرة جهودكم الاستثنائية التي كان لها الأثر الإيجابي فيما يشهده (بيت التمويل) من نجاح، وهي خطوات في رحلتنا الممتدة نحو تحقيق هدفنا الاستراتيجي في دخول قائمة أكبر 100 بنك في العالم خلال العقد المقبل».
تقدير مستحقمواصلة ترسيخ ثقافة التميز وتحفيز الموظفين لتقديم الأفضل
وذكر أن هذا التكريم هو تقدير مستحق لجهود موظفي «بيت التمويل» المتميزة، مؤكداً أنهم الثروة الحقيقية، والركيزة الأساسية في المحافظة على ريادة البنك، وتلبية طموحات مساهميه وعملائه الذين هم على رأس الأولويات.
وفي ختام كلمته، دعا الشملان الموظفين إلى مواصلة العطاء، للحفاظ على ريادة البنك؛ محلياً، وإقليمياً، وعالمياً، وتمنى لهم المزيد من التوفيق والنجاح.
تجدر الإشارة إلى أن برنامج «قدها» منذ إطلاقه عام 2022 يُعد المظلة الرسمية لمبادرات التقدير للموظفين المتميزين في «بيت التمويل»، فضلاً عن أنه حائز الجائزة الذهبية من مجموعة «براندون هول» العالمية كأفضل برنامج لتقدير الموظفين.
ويتميز هذا البرنامج بأنه الأول من نوعه في القطاع المصرفي الكويتي، ويستند إلى معايير عالمية لاختيار الموظفين المتميزين بناءً على أُسس ومعايير دقيقة في عملية التقييم والاختيار عبر دراسة الجوانب المهنية والفنية لجميع الموظفين، ومن خلال متابعات وتقييمات دورية.
وإلى جانب تقدير الكوادر البشرية، يهدف برنامج «قدها» إلى خلق بيئة تنافسية بهدف التطوير والارتقاء بمستوى خدمة العملاء، وتعزيز تجربتهم، وتحقيق تطلعاتهم في البنك الرائد بالصيرفة الإسلامية على مستوى العالم.
