يثير الكثيرون اهتمامهم وتساؤلاتهم حول زيادة المرتبات للموظفين في القطاع الحكومي، خاصة مع اقتراب دخول الموازنة العامة للدولة الجديدة عام 2024-2025 حيز التنفيذ. ينص القانون على صرف الزيادة في المرتبات في شهر يوليو من كل عام، ولكن تم تبكير صرف هذه العلاوة في شهر مارس بناءً على قرار من مجلس النواب. تتضمن العلاوة تحسينًا في الحد الأدنى للأجور وتكلفة جديدة تصل إلى مليارات الجنيهات. تعرف في هذا المقال على المزيد من التفاصيل حول زيادة المرتبات وكيفية صرفها للموظفين في الدولة.
تساءل العديد من المواطنين عبر محركات البحث في جوجل عن زيادة المرتبات للموظفين مع اقتراب دخول الموازنة العامة للدولة الجديدة للعام المالي 2024-2025، حيث نص القانون على زيادة في المرتبات في شهر يوليو من كل عام على شكل علاوة دورية. وقد تم تبكير هذه العلاوة الدورية في شهر مارس الماضي لعام 2024 بقرار من مجلس النواب.
العلاوة الدورية للموظفين، التي تشمل زيادة في المرتبات، تُصرف في أول يوليو من كل عام وهو بداية السنة المالية. ووفقًا لقانون الخدمة المدنية، يجب زيادة العلاوة بنسبة لا تقل عن 7% في أول يوليو، ويُمكن زيادتها بناءً على معدلات التضخم والمراجعة السنوية.
القانون ينص على تبكير صرف العلاوة الدورية للموظفين عن العام المالي 2024-2025 لتكون في شهر مارس 2024 وذلك بناء على قرار من مجلس النواب وتوجيه من الرئيس عبد الفتاح السيسي.
حقيقة زيادة مرتبات موظفي الدولة في أول يوليو:
تم تبكير صرف العلاوة الدورية في فبراير 2024 مع رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه، وقد صدقته الرئيس عبد الفتاح السيسي بعد قرار من مجلس النواب. وبناءً على ذلك، لن تُصرف زيادة المرتبات في يوليو بسبب تبكير صرفها في مارس.
تم تحديد الأيام من 9 إلى 13 يونيو 2024 لصرف مرتبات يونيو للعاملين بالدولة، بدءًا من يوم الأحد 9 يونيو. يُمكن للموظفين صرف مرتباتهم عبر ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك وخدمات البريد المصري.
الحد الأدنى للأجور الجديد 2024 حسب الدرجات الوظيفية:
مرتبات الدرجة السادسة: 6000 جنيه
مرتبات الدرجة الخامسة: 6500 جنيه
مرتبات الدرجة الرابعة: 7000 جنيه
مرتبات الدرجة الثالثة: 7500 جنيه
مرتبات الدرجة الثانية: 8000 جنيه
مرتبات الدرجة الأولى: 8200 جنيه
مرتبات درجة المدير العام: 9200 جنيه
مرتب الدرجة الوظيفية الممتازة: 12200 جنيه
يشهد قطاع الموظفين في الدولة زيادة في المرتبات والعلاوات الدورية، بعد توجيهات من الرئيس عبد الفتاح السيسي لتحسين الأجور ورفع الحد الأدنى للأجور. جاءت هذه الخطوات في إطار تعزيز الاستقرار المالي والاجتماعي، حيث تم تبكير صرف العلاوة الدورية لهذا العام في شهر مارس بدلاً من يوليو. تضمنت الزيادة حزمة حماية اجتماعية بتكلفة تقدر بحوالي 180 مليار جنيه، مما سيسهم في تعزيز القدرة الشرائية للموظفين وتحسين مستوى المعيشة. تم تعيين مواعيد صرف مرتبات يونيو 2024 مسبقاً لتسهيل وتنظيم عملية الصرف للعاملين بالدولة.