أعلنت وزارة العمل اليوم عن تفاصيل إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاص، حيث تم تحديد 6 أيام كإجازة رسمية مدفوعة الأجر اعتبارًا من يوم السبت 15 يونيو وحتى يوم الخميس 20 يونيو. وقد أكد وزير العمل حسن شحاته على أن القرار جاء وفقًا لأحكام قانون العمل ولقرار رئيس الوزراء رقم 1922 لسنة 2024. وأوضحت الوزارة أن الإجازة ستشمل الموظفين الذين يخضعون لقوانين العمل، محددة أيام الإجازة بأجر كامل وأيام الإجازة من رصيد الإجازة السنوية.
أصدرت وزارة العمل بيانًا صحفيًا اليوم الثلاثاء الموافق 15 يونيو يوضح كافة تفاصيل إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين بالقطاع الخاص.
وأكد وزير العمل حسن شحاته أنه تم تحديد 6 أيام كإجازة للموظفين ابتداءً من يوم السبت 15 يونيو وحتى الخميس 20 يونيو.
اجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص
أوضحت وزارة العمل أن الإجازة ستكون رسمية ومدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الذين يخضعون لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
وأشارت الوزارة إلى أن هذا القرار جاء بناءً على قرار رئيس الوزراء رقم 1922 لسنة 2024.
من الموظفين المطبق عليهم إجازة عيد الأضحى
إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص ستكون للعاملين الذين يخضعون لأحكام قانون العمل كما يلي:
وفقًا لبيان وزارة العمل: يوم السبت 15 يونيو حتى الثلاثاء 18 يونيو إجازة بأجر كامل.
وتقرر أن يكون يومي الأربعاء والخميس 19 و 20 يونيو إجازة من رصيد الإجازة السنوية للعامل.
وأضافت وزارة العمل أن صاحب العمل يحق له تشغيل العامل في هذه الأيام وفق الظروف.
أصدرت وزارة العمل بيانا صحفيا يوضح تفاصيل اجازة عيد الأضحى للعاملين بالقطاع الخاص، حيث تم منح 6 أيام إجازة بدءا من السبت 15 يونيو حتى الخميس 20 يونيو، وستكون الإجازة رسمية مدفوعة الأجر. ويجوز لأصحاب العمل تشغيل العاملين خلال الإجازة وفق الظروف، بما يتماشى مع قانون العمل. هذا التدبير يأتي وفق قرارات الحكومة لضمان حقوق العمال وتوفير الاستقرار في السوق العملية.